为进一步加强新生思想政治教育和日常管理，帮助新生尽快适应大学生活，同时提高在校学生综合素质，充分发挥优秀学生在思想引领、专业学习、创新创业、志愿公益、文艺体育等方面的榜样示范作用。现公开招募2024级新生朋辈导师22名（每班配备两名）。具体要求和安排如下：
一、朋辈的报名对象
申请人原则上是学院大一、大二本科生，聘期一年（2024-2025学年）
二、朋辈的选聘要求
（一）拥护党的领导，热爱社会主义祖国，具有良好的道德修养和健康的身心素质，遵纪守法、诚实守信、乐于奉献、作风正派，无违纪处分记录。
（二）热爱学生工作，工作责任感强，有良好的组织管理能力、表达沟通能力；注重团队合作，有大局意识和执行能力。
（三）学习刻苦，成绩优秀，具有扎实的专业知识和专业技能，本学年无挂科记录。
（四）同等条件下，优先考虑中共党员、党的发展对象、入党积极分子、学生干部。
三、朋辈的工作职责
（一）协助学院做好接待新生入学、入学教育、军训、班级体系建设等工作。
（二）熟悉学校各类规章制度与行为规范，遵守校纪校规，建设良好的生活、学习秩序。
（三）协助班主任，辅导员考察、选拔班干部，并对学生工作进行传达、解释、协助与监督。
（四）及时、全面、准确掌握新生信息，引导学生以积极向上的心态面对大学生活。
（五）主动介绍学校的相关活动，鼓励新生积极参加，促进德智体美劳全面发展。
四、朋辈的收获
（一）收获全方位技能的提升：团队协作能力、沟通表达能力、解决问题能力、临场应变能力以及统筹管理能力等。
（二）拥有参评优秀个人、优秀朋辈导师、优秀共青团员等奖项的突出优势。
（三）遇见一群志同道合、并肩作战的朋友。
（四）拓展人际关系，与一群可爱的小朋友相遇、相识、相知。
（五）发挥个人价值，用自己的能力去承担肩头那份责任，帮助新生更好更快地适应大学生活。
（六）在入党、评优、评先、学生干部任免等过程中予以优先考虑。
（七）第二课堂学分和综测分。
五、朋辈的选聘程序
（一）自主申报：请有意向的同学于6月21日24：00前将报名表（附件1）以“班级+姓名+朋导申报材料”的形式发送至guoyutong@sztu.edu.cn，逾期不交视为放弃。
（二）组织选拔：学院对报名材料进行审查，将结合学生日常表现进行第一轮筛选，通过筛选的同学将进入面试环节。面试环节将通过群面的方式，主要考查语言表达能力、逻辑思维能力、突发事件处理能力、工作思路和心理素质等。
（三）公示录用：学院根据面试考察情况确定拟录用名单并予以公示，公示无异议后予以拟录用，并报学院备案，由学院统一制作聘书。
六、朋辈的管理考核
（一）学院将对朋辈导师开展岗前培训，通过培训提升工作能力、明确工作要求、细化工作任务、严肃工作纪律.
（二）学院定期召开朋辈导师工作推进会，总结经验、分析不足、不断优化朋辈导师工作方法。
（三）朋辈导师的考核，分为半年中期考核和一年期满考核。坚持客观、民主、公正、公开的原则，重点考核朋辈导师的工作态度和工作成效。考核方式包括新生满意度调查、新生班主任评价和新生辅导员评价等。
（四）期满考核结果分为优秀、合格、不合格。每学年，学院对优秀朋辈导师颁发荣誉证书。考核不合格或聘期未满自愿申请退出或未开展任何工作的朋辈导师成员，由学院予以解聘并收回聘书。
七、朋辈的工作纪律
新生朋辈导师要服从学院安排，遵守工作纪律，严格自律、认真负责、不骄不躁。要注意工作方法、尊重新生隐私、与新生平等交流、不得讨论敏感话题、不得发生任何形式的冲突。如违反相关工作纪律，学院视情节予以批评教育，情节较重的予以解聘，并按学校相关规定进行纪律处分。
其他注意事项详见附件2《0638太阳集团“朋辈导师”制度实施方案（试行）》，最终解释权归0638太阳集团所有。
联系人：郭老师
联系电话：0755-23256224
0638太阳集团
2024年6月18日
附件2.0638太阳集团“朋辈导师”制度实施方案（试行）.docx